segunda-feira, 28 de dezembro de 2015

Avianca Brasil muda local de check-in


A medida começou a valer nesta terça, 22 de dezembro para proporcionar

um espaço maior aos passageiros e usuários da companhia  

 

São Paulo, 22 de dezembro de 2015 – Os passageiros da Avianca que estiverem no Aeroporto Afonso Pena, em Curitiba, têm um novo check-in a partir desta terça-feira , dia 22 de dezembro. O guichê da companhia, antes posicionado no lado norte do terminal do aeroporto, passa a localizar-se no extremo sul.

 

“Estamos executando a reestruturação e ampliação de área do terminal para podemos oferecer conforto a passageiros e usuários, a partir de um espaço maior na sala de embarque, entre outras medidas”, destaca Tarcísio Gargioni, Vice-Presidente Comercial, de Cargas e Marketing da Avianca Brasil.

 

O aeroporto da capital paranaense, recebeu em 2014, mais de 7 milhões de passageiros, grande parte por conta dos turistas e passageiros da Copa do Mundo, já que Curitiba foi uma das sedes do torneio. A região também se destaca pelo turismo, recebendo milhares de visitantes de todo o Brasil para visitar os principais pontos turísticos, casos do Jardim Botânico, Museu Oscar Niemeyer, Palácio Avenida, Rua 24 horas, entre outros.

Sobre a Avianca Brasil – www.avianca.com.br:

 Operando regularmente desde 2002, a Avianca integra a Star Alliance, maior aliança global de companhias aéreas, sendo atualmente a empresa de aviação com crescimento mais acelerado do mercado brasileiro. A empresa opera em 23 destinos domésticos e um internacional, com mais de 200 voos diários. Em 2015, a Avianca transportará mais de oito milhões de passageiros em sua frota de 41 aeronaves. 

 

A Avianca é amplamente reconhecida por seus produtos e serviços, como refeição e sistema de entretenimento individualizado a bordo, itens reconhecidos pelos mais de três milhões de clientes cadastrados no Programa de Fidelidade Amigo.

 

 É a única companhia aérea brasileira que possui - em todos os seus assentos - a classificação A da ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil) para espaço entre as poltronas. Desde 2010, a Avianca mantém a certificação IOSA, auditoria da IATA - Associação Internacional de Transporte Aéreo - que mantém rigorosos controles de qualidade e segurança.

 

terça-feira, 22 de dezembro de 2015

FELIZ NATAL E U ÓTIMO 2016

FELIZ NATAL E UM ÓTIMO 2016

Feliz Natal e um Ótimo 2016

Abaixo uma mensagem que recebi e me identifiquei com ela!! Reflete o que penso para as nossas vidas:

·         Seja simples. Retire da sua vida tudo o que lhe dá trabalho e preocupação desnecessários.

·         Estude sempre e muito. A glória pertence àqueles que têm um trabalho especial para oferecer.

·         Seja grato a quem participa de suas conquistas. O verdadeiro campeão sabe que as vitórias são alimentadas pelo trabalho em equipe. Agradecer é a melhor maneira de deixar os outros motivados.

·         Eleve suas expectativas. Pessoas com sonhos grandes obtêm energia para crescer. Os perdedores dizem: "isso não é para nós". Os vencedores pensam em como realizar seu objetivo.

·         Tenha metas claras. A história da humanidade é cheia de vidas desperdiçadas: amores que não geram relações enriquecedoras, talentos que não levam carreiras ao sucesso, etc. Ter objetivos evita desperdícios de tempo, energia e dinheiro.

·         Cuide bem do seu corpo. Alimentação, sono e exercício são fundamentais para uma vida saudável. Seu corpo é seu templo. Gostar da gente deixa as portas abertas para os outros gostarem também.

·         Declare o seu amor. Cada vez mais devemos exercer o nosso direito de buscar o que queremos (sobretudo no amor). 

·         Amplie os seus relacionamentos profissionais. Os amigos são a melhor referência em crises e a melhor fonte de oportunidades na expansão. Ter bons relacionamentos é essencial em momentos decisivos.

·         Seja ético. A vitória que vale a pena é a que aumenta sua dignidade e reafirma valores profundos. Pisar nos outros para subir desperta o desejo de vingança.

·         Tenha um orientador. Viver sem é decidir na neblina, sabendo que o resultado só será conhecido, quando pouco resta a fazer. Procure alguém de confiança, de preferência mais experiente e mais bem-sucedido, para lhe orientar nas decisões, caso precise.

·         Jogue fora o vício da preocupação. Viver tenso e estressado está virando moda. Parece que ser competente e estar de bem com a vida são coisas incompatíveis. Bobagem. Defina suas metas, conquiste-as e deixe as neuras para quem gosta delas.

·         Tenha amigos vencedores. Aproxime-se de pessoas com alegria de viver.

·         Seja otimista. Não conheço muitos pessimistas bem-sucedidos.

·         Resolva. Limpe de sua vida as situações e os problemas desnecessários.

·         Celebre as vitórias. Compartilhe o sucesso, mesmo as pequenas conquistas, com pessoas queridas. Grite, chore, encha-se de energia para os desafios seguintes.

·         Perdoe. Se você quer continuar com uma pessoa, enterre o passado para viver feliz. Todo mundo erra, a gente também.

·         Arrisque. A vida não é para covardes. Quem fica a noite em casa sozinho, só terá que decidir que pizza pedir. E o único risco será o de engordar.

·         Tenha uma vida espiritual. Conversar com Deus é o máximo, especialmente para agradecer. Ore ao acordar e antes de dormir. Faz bem ao sono e a alma. Oração é uma fonte ímpar de inspiração.

          .'.Muita paz, harmonia e amor... sempre! Que DEUS ilumine você e seus familiares!  .'.


Luiz Maggio   . '  .

terça-feira, 1 de dezembro de 2015

Eleições 2016 serão manuais

http://m.politica.estadao.com.br/noticias/geral,por-falta-de-dinheiro--eleicoes-de-2016-serao-manuais--diz-portaria-da-justica,10000003386

sexta-feira, 27 de novembro de 2015

Avianca Brasil amplia parcerias do Programa Amigo


Avianca Brasil amplia parcerias do Programa Amigo

São 11 novas empresas de compras online e segmento de viagens

São Paulo, novembro de 2015 – O programa de fidelização Amigo, da Avianca Brasil, amplia a rede de parcerias com a entrada de 11 novas empresas, de compras online e segmento de viagens. Os novos parceiros são Apple, Fast Shop, Magazine Luiza, Roncato Brasil, Walmart, Allpoints, Avis Rent a Car, Hertz Rent a Car, Kaligo.com, Rental Cars e Rent a Bag. Para comemorar a novidade junto aos clientes, os associados do Programa Amigo já terão boas oportunidades pela Black Friday, para compras efetuadas até 27 de novembro. Para quem adquirir nestas datas, terá pontuação em dobro no programa de fidelidade. “A entrada dessas novas marcas ampliam nossas opções de oferta aos clientes, que, agora, podem ganhar pontos em produtos de compra online e viagens e trocar por passagens ou produtos”, destaca Tarcísio Gargioni, Vice-Presidente Comercial, de Cargas e Marketing da Avianca Brasil.

"Este é mais um passo importante no processo de reestruturação, evolução e fortalecimento do programa AMIGO, que se iniciou em março deste ano com o seu relançamento, criação de novas categorias e benefícios, participação na Star Alliance e agora tem a entrada dos parceiros não aéreos, que aceleram o acúmulo de pontos e o resgate da viagem. O AMIGO consolida-se como um programa competitivo. Uma excelente opção de transferência de pontos de cartões de crédito, além de ser uma ferramenta poderosa de fidelização do passageiro frequente para a Avianca Brasil”, afirma Renato Ramos Ramos, diretor do Programa Amigo.
                     
Sobre a Avianca Brasil – www.avianca.com.br:

Operando regularmente desde 2002, a Avianca integra a Star Alliance, maior aliança global de companhias aéreas, sendo atualmente a empresa de aviação com crescimento mais acelerado do mercado brasileiro. A empresa opera em 23 destinos domésticos e um internacional, com mais de 200 voos diários. Em 2015, a Avianca transportará mais de oito milhões de passageiros em sua frota de 41 aeronaves. 

A Avianca é amplamente reconhecida por seus produtos e serviços, como refeição e sistema de entretenimento individualizado a bordo, itens reconhecidos pelos mais de três milhões de clientes cadastrados no Programa de Fidelidade Amigo.

 É a única companhia aérea brasileira que possui - em todos os seus assentos - a classificação A da ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil) para espaço entre as poltronas. Desde 2010, a Avianca mantém a certificação IOSA, auditoria da IATA - Associação Internacional de Transporte Aéreo - que mantém rigorosos controles de qualidade e segurança.

Seminário sobre turismo esportivo e Olímpiadas reúne ministro do Esporte e secretário de Turismo nesta 6ª (27)

Seminário sobre turismo esportivo e Olímpiadas reúne ministro do Esporte e secretário de Turismo nesta 6ª (27)

A Associação Comercial de São Paulo realiza, nesta sexta-feira (27/11), seminário destinado ao turismo esportivo. Intitulado IV SEGHA (Sinergia Estratégica entre Governo, Hotelaria e Academia), o encontro – que nesta edição terá como mote as Olimpíadas de 2016 – contará com a participação do ministro do Esporte, George Hilton dos Santos. Ele falará sobre o panorama atual das Olimpíadas 2016.
O secretário de Turismo do Estado de São Paulo, Roberto de Lucena, também está confirmado e participará de painel sobre expectativas para o setor.
O seminário será gratuito e realizado no auditório 9 do Palácio das Convenções do Anhembi, na capital paulista. Resulta de parceria da ACSP com o Sindicato das Entidades de Administração do Desporto no Estado de São Paulo (SEADESP) e a Associação Brasileira da Indústria de Hotéis de São Paulo (ABIH-SP).
O objetivo é orientar e capacitar empresários para as Olimpíadas de 2016, uma vez que a cidade abrigará algumas disputas do futebol.
“Com esse seminário, esperamos contribuir para a qualificação e o desenvolvimento do empreendedorismo, gerando um aumento de receita para as empresas que potencialmente podem se beneficiar das Olimpíadas”, afirma Alencar Burti, presidente da ACSP e da Facesp (Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo).
Além de comerciantes, empresários dos segmentos de hotéis, bares e restaurantes e empresas de transportes (fretados receptivos) estarão entre os beneficiados pelos Jogos.
O IV SEGHA será realizado das 13h30 às 18h00. As inscrições são gratuitas e podem ser feitas aqui. Mais informações pelos telefones (11) 3180-3580 ou 3180-3583.


Programação
13h30 - Credenciamento
14h00 - Abertura com o Hino Nacional Brasileiro
14h30 - Homenagens da ABIH/SP – deputado federal Alex Manente, deputado federal Herculano Passos, secretário de Turismo do Estado de São Paulo Roberto de Lucena
15h00 – Assinatura de parcerias
15h30 - Palestra “O Panorama Atual das Olimpíadas 2016” - ministro do Esporte George Hilton dos Santos
16h00 - Painel de debates sobre as expectativas para o setor de turismo paulista – Roberto de Lucena (secretário de Turismo), Sr. Enry Falbo (vice-presidente da Federação Brasileira de Hospedagem e Alimentação) e o Sr. Bruno Omori (presidente da ABIH-SP)
17h00 - Workshop – Como preparar o seu comércio para as Olimpíadas e grandes eventos esportivos, com o consultor do Sebrae-SP e Marcel Solimeo (superintendente institucional e economista-chefe da ACSP)
18h00 – Encerramento com coffee break


Agenda
IV SEHGA – Seminário Turismo Esportivo - "Reflexos na rede paulista de negócios"
Dia: 27/11/15 (sexta-feira)
Horário: das 13h30 às 18h00
Local: Avenida Olavo Fontoura, 1.209 - Anhembi – SP. Auditório 9 do Palácio das Convenções do Anhembi – São Paulo/SP

sexta-feira, 16 de outubro de 2015

Planejamento e Organização de Eventos são tema de curso da Academia Visite São Paulo


Programa de Treinamentos e Palestras do São Paulo Convention & Visitors Bureau capacita profissionais da cadeia produtiva de turismo, eventos e viagens

Apesar da crise político-econômica que o País está passando, o mercado de eventos segue em destaque. Em São Paulo, mais eventos estão sendo realizados em 2015, se comparado com os anos anteriores nos principais centros de convenções e espaços para eventos. O novo contexto tem exigido profissionais capacitados para atender a demanda por soluções mais criativas e que gerem experiência além do evento. Com esse intuito, a Academia Visite São Paulo, programa da treinamentos e palestras do São Paulo Convention & Visitors Bureau (SPCVB), oferece o curso “Planejamento e Organização de Eventos”, de 16 a 18 de novembro, das 14h às 18h, na Universidade Anhembi Morumbi - Campus Vila Olímpia.

O módulo será lecionado pelas profissionais Ádiler Vilkas, bacharel em Turismo com ênfase em Eventos, com especialização em Marketing e em Planejamento e Organização de Eventos, e Cintia Goldenberg, mestranda em Hospitalidade pela Anhembi Morumbi e graduada em Psicologia pela PUC-SP e em Administração Hoteleira pela Les Roches International School of Hotel Management.

O curso promete abordar o mercado de eventos em São Paulo e no Brasil, o perfil do profissional, segmentação e classificação, tipologia, etapas e ferramentas fundamentais de um evento. “Independente da crise e até da tecnologia de comunicação existente, que permite a conexão entre grupos de pessoas a longa distância, os eventos presenciais continuarão insubstituíveis. O desafio atual é tornar a experiência de uma feira, exposição, congresso, encontro, simpósio, confraternização, em algo inesquecível”, diz Toni Sando, Presidente Executivo do SPCVB.

"Uma das missões da entidade é a capacitação, com o objetivo de melhorar cada vez mais os processos de todos os profissionais dentro da cadeia produtiva de turismo, eventos e viagens. E a Academia Visite São Paulo vem cumprindo seu dever, se atualizando e oferecendo cursos, capacitações e treinamentos para desenvolvimento do destino", completa.

Associados do SPCVB pagam R$200 para participarem e têm desconto de 50% se indicarem um participante que efetuar a inscrição. Não associados pagam R$250. A inscrição pode ser realizada via depósito ou diretamente no link www.visitesaopaulo.com/academia-inscreva-se.asp. Para mais informações, o interessado deve entrar em contato pelo telefone 11 3736-0630ou e-mail andressa@visitesaopaulo.com.

Serviço
Planejamento e Organização de Eventos
Data: 16, 17 e 18 de novembro
Horário: 14h às 18h
Local: Universidade Anhembi Morumbi - Campus Vila Olímpia
Endereço: Rua Casa do Ator, 294 - Vila Olímpia
Associados: R$200,00 - Indique um amigo e ganhe 50% de desconto. Válido até 23/10/15.
Não associados: R$250,00
Mais informações11 3736-0630 ou andressa@visitesaopaulo.com

fonte: 
Sobre o SPCVB
Com 31 anos de existência e primeiro Convention & Visitors Bureau da América do Sul, o São Paulo Convention & Visitors Bureau é uma fundação estadual de direito privado, sem fins lucrativos, que congrega atualmente mais de 750 associados-mantenedores, representando todos 60 segmentos do trade turístico paulista. Seus objetivos são a ampliação do número de visitantes e o aumento de sua estadia por meio da captação e suporte a eventos, promoção e programa de capacitação.
Para isso, a entidade integra setores da sociedade em parcerias público-privadas a fim de dinamizar o volume de negócios e o mercado de consumo, contribuindo para o desenvolvimento econômico do destino, melhoria da qualidade de vida e renda de seus habitantes, e aumento do número de visitantes. Os recursos financeiros da Fundação são provenientes da mensalidade dos associados, de parcerias e da contribuição facultativa do room taxjunto aos hóspedes dos hotéis associados.
SÃO PAULO CONVENTION & VISITORS BUREAU
Visite São Paulo
Comunicação, Imprensa e Conteúdo

segunda-feira, 5 de outubro de 2015

Projeto de Campos Machado cria marco legal no Estado para combater discriminação 29/09/2015

Projeto de Campos Machado cria marco legal no Estado para combater discriminação
29/09/2015
O deputado Campos Machado, presidente estadual e secretário-geral nacional do PTB, apresentou mais um importante projeto junto à Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo.

O PL 1227/2015 unifica toda a legislação vigente com o objetivo de estabelecer proibições e penalidades administrativas aplicáveis às pessoas físicas, empresas e órgãos públicos, bem como seus servidores, nos casos de discriminação racial ou étnica, em razão de orientação sexual e aos portadores do vírus HIV ou às pessoas com AIDS.

A proposta de Campos Machado estipula ainda o direcionamento dos valores arrecadados pelas multas para o Fundo Estadual de Defesa dos Direitos Difusos – FID e disciplina os procedimentos para regulamentar processos administrativos.

"Vamos vencer a guerra contra o preconceito e a intolerância. A atualização e o aprimoramento dos instrumentos para combater atitudes discriminatórias é um anseio da sociedade como um todo", afirma Campos Machado.

Confira o inteiro teor do PL 1227/2015:

PROJETO DE LEI Nº 1227, DE 2015

Dispõe sobre a proibição e penalidades a serem aplicadas nos casos de discriminação racial ou étnica, em razão de orientação sexual e aos portadores do vírus HIV ou às pessoas com AIDS.

A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE SÃO PAULO DECRETA:

Artigo 1º - É vedada, nos termos desta lei, qualquer forma de discriminação por qualquer pessoa, jurídica ou física, inclusive a que exerça função pública :

I – por motivo de raça, cor ou etnia;
II – que promova manifestação atentatória aos direitos coletivos dos cidadãos em razão da sua orientação sexual;
III – aos portadores do vírus HIV ou às pessoas com AIDS.

Artigo 2º - Consideram-se atos discriminatórios por motivo de raça, cor ou etnia, para os efeitos desta lei:
I – praticar qualquer tipo de ação violenta, de forma escrita, verbal ou física, que cause constrangimento, intimidação, vexação de ordem moral, ética, filosófica ou psicológica;
II – proibir ou impor constrangimento ao ingresso ou permanência em ambiente ou estabelecimento aberto ao público;
III – criar embaraços ou constrangimentos ao acesso e à utilização das dependências comuns e áreas não privativas de edifícios;
IV – recusar, retardar, impedir ou onerar a utilização de serviços, meios de transporte ou de comunicação, inclusive no sítio de rede mundial de computadores, consumo de bens, hospedagem em hotéis, motéis, pensões e estabelecimentos congêneres ou o acesso a espetáculos artísticos ou culturais ou estabelecimentos comerciais ou bancários;
V – recusar, retardar, impedir ou onerar a locação, compra, aquisição, arrendamento ou empréstimo de bens móveis ou imóveis;
VI – praticar o empregador, ou seu preposto, atos de demissão direta ou forçar o pedido de demissão;
VII – negar emprego, demitir, impedir ou dificultar a ascensão em empresa pública ou privada, assim como impedir ou obstar o acesso a cargo ou função pública ou certame licitatório;
VIII- praticar, induzir ou incitar, por qualquer mecanismo ou pelos meios de comunicação, inclusive eletrônicos, o preconceito ou a prática de qualquer conduta discriminatória;
IX – criar, comercializar, distribuir ou veicular símbolos, emblemas, ornamentos, distintivos ou propagandas que incitem ou induzam à discriminação;
X – recusar, retardar, impedir ou onerar a prestação de serviço de saúde, público ou privado; e
XI – praticar o servidor público, empregador, ou seu preposto, assédio moral contra subordinado, par ou superior, com o fim de forçar a dispensa direta ou provocar o pedido de demissão do empregado ou servidor público.

Artigo 3º - Consideram-se atos atentatórios e discriminatórios dos direitos individuais e coletivos de qualquer cidadão em razão de sua orientação sexual:

I – praticar qualquer tipo de ação violenta, de forma escrita, verbal ou física, que cause constrangimento, intimidação ou vexação, de ordem moral, ética, filosófica ou psicológica;
II – proibir o ingresso ou permanência em qualquer ambiente ou estabelecimento público ou privado, aberto ao público;
III – praticar atendimento selecionado que não esteja devidamente determinado em lei;
IV – preterir, sobretaxar ou impedir a hospedagem em hotéis, motéis, pensões ou similares;
V- preterir, sobretaxar ou impedir a locação, compra, aquisição, arrendamento ou empréstimo de bens móveis ou imóveis de qualquer finalidade;
VI- praticar o empregador, ou seu preposto, atos de demissão direta ou forçar o pedido de demissão, em função da orientação sexual do empregado;
VII – inibir ou proibir a admissão ou o acesso profissional em qualquer estabelecimento público ou privado em função da orientação sexual do profissional;
VIII- proibir a livre expressão e manifestação de afetividade, sendo estas expressões e manifestações permitidas aos demais cidadãos; e
IX – praticar o servidor público, empregador, ou seu preposto, assédio moral contra subordinado, par ou superior, com a finalidade de forçar a dispensa direta ou provocar o pedido de demissão do funcionário público ou empregado.

Artigo 4º - Considera-se discriminação aos portadores do vírus HIV ou às pessoas com AIDS:

I – solicitar exames para a detecção do vírus HIV ou da AIDS para inscrição em concurso ou seleção para ingresso no serviço público ou privado;
II – segregar os portadores do vírus HIV ou às pessoas com AIDS no ambiente de trabalho;
III – divulgar, por quaisquer meios, informações ou boatos que degradem a imagem social do portador do vírus HIV ou de pessoas com AIDS, sua família, grupo étnico ou social a que pertença;
IV – impedir o ingresso ou a permanência no serviço público ou privado de suspeito ou confirmado portador do vírus HIV ou pessoa com AIDS, em razão desta condição;
V – impedir a permanência do portador do vírus HIV no local de trabalho, por este motivo;
VI – recusar ou retardar o atendimento, a realização de exames ou qualquer procedimento médico ao portador do vírus HIV ou pessoa com AIDS, em razão desta condição;
VII – obrigar de forma explícita ou implícita os portadores do vírus HIV ou pessoas com AIDS a informar sobre a sua condição a funcionários hierarquicamente superiores.

Artigo 5º - Todos os prontuários e os exames dos pacientes portadores do vírus HIV ou pessoas com AIDS são de uso exclusivo do serviço de saúde , cabendo ao responsável técnico pelo setor garantir sua guarda e sigilo no caso da discriminação de que trata o artigo 4°.

Parágrafo único – O médico ou qualquer integrante da equipe de saúde que quebrar o sigilo profissional, tornando público, direta ou indiretamente, por qualquer meio, mesmo que por intermédio de códigos, o eventual diagnóstico ou suspeita de AIDS ou do vírus HIV ficarão sujeitos às penalidades previstas nos Códigos de Ética e Resoluções dos respectivos conselhos profissionais, além do previsto nesta lei.

Artigo 6º - A solicitação de qualquer exame relacionado à detecção do vírus HIV ou da AIDS deverá ser precedida de esclarecimento sobre seu tipo e finalidade, sendo obrigatório o consentimento expresso do servidor nos termos da Lei nº 10.241, de 17 de março de 1999.

Artigo 7º- O médico do trabalho, da empresa médica contratada ou membro da equipe de saúde, com base em critérios clínicos e epidemiológicos, deverão promover ações destinadas ao servidor diagnosticado como portador do vírus HIV ou com AIDS, visando:

I – adequar suas funções e eventuais condições especiais de saúde;
II – se essa medida não for possível, mudar sua atividade, função ou setor, evitando a segregação, proibida no artigo 4º, inciso II, desta lei.

Artigo 8 – É proibido impedir o ingresso, a matrícula ou a inscrição de portador do vírus HIV ou pessoa com AIDS em creches, escolas centros esportivos ou culturais, programas, cursos e demais equipamentos de uso coletivo, em razão desta condição.

Artigo 9 - A prática dos atos discriminatórios, a que se refere esta lei, será apurada em processo administrativo, que terá início mediante:

I – reclamação do ofendido;
II- ato ou ofício de autoridade competente;
III – comunicado de organizações não governamentais de defesa da cidadania e direitos humanos.

Artigo 10 - A comunicação de que trata o artigo 9º desta lei conterá:

I - a exposição do fato e suas circunstâncias;
II - a identificação do autor, com nome, prenome, número da cédula de identidade, seu endereço e assinatura.

Artigo 11 - A critério do interessado, o relato poderá ser apresentado por meio eletrônico, no sítio de rede mundial de computadores – “internet” da Secretaria da Justiça e da Defesa da Cidadania.

Artigo 12 - Recebida a denúncia, competirá à Secretaria da Justiça e da Defesa da Cidadania:

I - promover a instauração do processo administrativo devido para apuração e imposição das sanções cabíveis;
II - transmitir notícia à autoridade policial competente, para a elucidação cabível, quando o fato descrito caracterizar infração penal.

Artigo 13 - A Secretaria da Justiça e da Defesa da Cidadania, para cumprir o disposto nesta lei e fiscalizar seu cumprimento , poderá firmar convênios com Municípios, com a Assembleia Legislativa e com Câmaras Municipais.

Artigo 14 - As sanções aplicáveis aos que praticarem atos de discriminatórios ,nos termos desta lei, serão as seguintes:

I –advertência;
II – multa de até 300 (trezentas) UFESP’s –Unidades Fiscais do Estado, no caso do ofensor ser primário;
III – multa de até 1.000 (mil) UFESP’s- Unidades Fiscais do Estado, no caso de reincidência;
IV – multa de até 6.000 (mil) UFESP’S – Unidades Fiscais do Estado, no caso de Pessoa Jurídica, levando-se em consideração o porte da empresa, indústria ou comércio;
V – suspensão da licença estadual para funcionamento por até 30 (trinta) dias.

Artigo 15 - As penas mencionadas nos incisos II, III e IV, do artigo 10 desta lei, aplicam-se aos órgãos, empresas públicas, autarquias e fundações, cujos responsáveis deverão ser punidos na forma do Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado – Lei nº 10.261/1968, não estando livres das demais sanções civis e criminais cabíveis.

§1º - O valor da multa será fixado levando-se em conta as condições pessoais e econômicas do infrator e não poderá ser inferior a 300 UFESP’s (trezentas Unidades Fiscais do Estado de São Paulo).
§2º - O valor da multa poderá ser elevado em até 3 (três) vezes, quando se verificar que, em virtude da situação econômica do infrator, sua fixação em quantia inferior seria ineficaz.
§3º - O valor da multa poderá ser elevado em até 10 (dez) vezes, quando se verificar que, em razão do porte do estabelecimento, resultarão inócuas.
§4º - Os valores arrecadados, em razão das penalidades impostas pela infração dos dispositivos desta lei, serão destinados ao Fundo Estadual de Defesa dos Direitos Difusos – FID.

Artigo 16 - Na apuração dos atos discriminatórios praticados com violação desta lei, deverão ser observados os procedimentos previstos na Lei nº 10.177, de 30 de dezembro de 1.998, que regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Estadual.

Artigo 17 - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as Leis 10.948, de 05 de novembro de 2001, 11.199, de 12 de julho de 2002 e nº 14.187, de 19 de julho de 2010.

JUSTIFICATIVA

A presente propositura pretende unificar a legislação vigente, estabelecer proibições e penalidades administrativas aplicáveis às empresas e órgãos públicos, bem como seus servidores, nos casos de discriminação racial ou étnica, em razão de orientação sexual e aos portadores do vírus HIV ou às pessoas com AIDS.

Além disso, pretende-se o direcionamento dos valores arrecadados pelas multas para o Fundo Estadual de Defesa dos Direitos Difusos – FID, o que se deve à ofensa ao direito difuso perpetrada pelo agente apenado.

Finalmente, o objetivo desta proposição é, também, disciplinar o procedimento a ser observado, com a intenção de regular o processo administrativo, de forma a estabelecer critérios justos e equitativos nos casos de cometimento das discriminações nela dispostas.

Diante do exposto, solicitamos aos nobres pares o apoio para a aprovação do presente Projeto de lei.

Sala das Sessões, em 3/9/2015.
a) Campos Machado - PTB

terça-feira, 15 de setembro de 2015

XI CCONGRESSO BRASILEIRO DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO DO IBDP

São Paulo foi a cidade escolhida para sediar o maior evento de direito previdenciário de 2015: 
O XI CCONGRESSO BRASILEIRO DE DIREITO PREVIDENCIÁRIO DO IBDP.
Como coordenadores deste grande evento, convidamos você para participar conosco desse encontro,
um momento de muito aprendizado, troca de ideias, atualização, network e, claro,o reencontro de amigos.
Estamos trabalhando muito para que este congresso fique para sempre na nossa história!
Esperamos por você!

Coordenação-Geral
Dra. Adriane Bramante de Castro Ladenthin
Dr. João Alexandre Abreu
Dr. Sandro Daniel Pierini Thomazello

Coordenação Científica
Dra. Jane Lucia Wilhelm Berwanger
Dra. Melissa Folmann



O XI Congresso Brasileiro de Direito Previdenciário e I Congresso Americano de Direito Previdenciário 
tem por objetivo debater assuntos atuais e controvertidos sobre Direito Previdenciário, contando com a
 participação de palestrantes de notório conhecimento da matéria.




Local: Grand Hyatt São Paulo. Avenida das Nações Unidas, 13301
Cidade: São Paulo - SP
Data: de 07/10/2015  até 09/10/2015
 

segunda-feira, 14 de setembro de 2015

Palestra: “Remuneração e Resultados”.

CONVITE
Palestra: Remuneração e Resultados
A palestra tem como objetivo orientar o empresário sobre os principais elementos que compõe a remuneração e como utilizá-la de forma estratégica para estimular o desempenho da equipe. 
Conteúdo: 
  • Conceito de remuneração
  • Equilíbrio interno x equilíbrio externo
  • Remuneração Fixa
  • Remuneração Variável
  • Benefícios
  • Políticas de Remuneração 
     Palestrante: Esmeralda Queiroz
Consultora do SEBRAE-SP. Graduada em Comunicação Social (Umesp) e em História (USP), pós graduada em Administração (Umesp), especializada em Administração de Recursos Humanos e Gestão do Ambiente de Trabalho (FGV). Experiência de mais de 18 anos na área de Recursos Humanos, em empresas nacionais e multinacionais e mais recentemente na orientação de empresários de micro e pequenas empresas, nos mais diversos segmentos.
Data: 17 de setembro de 2015 (quinta-feira)         Horário: 18h30
Local: Distrital Centro - Rua Galvão Bueno, 83 - Liberdade - São Paulo/SP
Faça sua inscrição, acesse esse link.
Em caso de dúvidas ou maiores esclarecimentos, entre em contato através dos telefones:(11) 3208-4096 / 3207-9366 ou pelo e-mail: dcentro@acsp.com.br
Palestra Gratuita. Vagas limitadas! 
Acompanhe a programação das próximas palestras e eventos, acesse esse link.    http://portal.acsp.com.br/ver/evento/distritais/555utm_source=akna&utm_medium=email&utm_campaign=Palestra+em+parceria+com+o+SEBRAE-SP%3A+Remunera%E7%E3o+e+Resultados
Veja o Blog da Distrital Centro, fique por dentro dos temas e vídeos das palestras já realizadas.
Solicite seu certificado de participação no dia do evento, na recepção.
Apoio:



quinta-feira, 3 de setembro de 2015

10 MEDIDAS CONTRA CORRUPÇÃO

”Grão-Mestres do GOSP e GLESP Assinam Carta de Apoio junto ao Ministério Público Federal (MPF).
“10 MEDIDAS CONTRA CORRUPÇÃO”

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Dia 01/09/2015 (3ªf) às 16:30h assinada uma Carta de Apoio do Grão-Mestre Estadual do Grande Oriente de São Paulo (GOSP), Eminente Irmão BENEDITO MARQUES BALLOUK FILHO e do Grão-Mestre das  Grandes Lojas do Estado de São Paulo (GLESP), Sereníssimo Irmão Ronaldo Fernandes, junto ao Ministério Público Federal (MPF), através do Procurador-Chefe em Exercício da Procuradoria da República em São Paulo, Dr. Thiago Lacerda Nobre, para recolhimento de assinaturas de apoio às propostas de iniciativa popular, formuladas pelo MPF, de combate à Corrupção (http://www.combateacorrupcao.mpf.mp.br/10-medidas).

 O ato ocorreu, no Palácio Maçônico Benedito Pinheiro Machado Tolosa, sito à Rua São Joaquim, 457, bairro da Liberdade, em São Paulo.  Estando presente as autoridades maçônicas Benedito Marques Ballouk Filho Grão-Mestre Estadual de São PauloRonaldo Fernandes Grão-Mestre das  Grandes Lojas do Estado de São Paulo (GLESP), Kamel Aref Saab Grão-Mestre Estadual Adj. de São Paulo, Silvio Clóvis Corbari Grão-Mestre Adj. das  Grandes Lojas do Estado de São Paulo (GLESP), Fernando Colacioppo Secretário Geral de Comunicação e Informática Adj. do Grande Oriente do Brasil neste ato representando o Soberano Grão-Mestre Geral do Brasil, Ir.’. Marcos José da Silva, Secretários Estaduaisentre outras autoridadesdeputados federais, deputados estaduais, mestres instalados, mestres, companheiros e aprendizes.

LISTA DE APOIAMENTO - PROJETO DE LEI DE INICIATIVA POPULAR: “10 MEDIDAS CONTRA CORRUPÇÃO”
Dispõe sobre propostas legislativas para aprimorar a prevenção e o combate à corrupção e à impunidade. As medidas estão consolidadas em 20 anteprojetos de lei e buscam, entre outros resultados, evitar a ocorrência de corrupção (via prestação de contas, treinamentos e testes morais de servidores, ações de marketing/conscientização e proteção a quem denuncia a corrupção), criminalizar o enriquecimento ilícito, aumentar penas da corrupção e tornar hedionda aquela de altos valores, agilizar o processo penal e o processo civil de crimes e atos de improbidade, fechar brechas da lei por onde criminosos escapam (via reforma dos sistemas de prescrição e nulidades), criminalizar caixa dois e lavagem eleitorais, permitir punição objetiva de partidos políticos por corrupção em condutas futuras, viabilizar a prisão para evitar que o dinheiro desviado desapareça, agilizar o rastreamento do dinheiro desviado e fechar brechas da lei por onde o dinheiro desviado escapa (via ação de extinção de domínio e confisco alargado). A íntegra das medidas e suas justificativas também podem ser encontradas no site: www.10medidas.mpf.mp.br . ATENÇÃO: SE ESTIVER SEM O TÍTULO DE ELEITOR, ESTE CAMPO PODE SER DEIXADO EM BRANCO.


Fonte:  "Fernando RedeColmeia"
http://www.redecolmeia.com.br

segunda-feira, 31 de agosto de 2015

Roda Viva, especial Saídas para Crise, com a participação do professor Gaudêncio Torquato.

Aproveitamos o espaço para avisá-lo que, nesta segunda-feira, 31/08/2015 a partir das 22h, a TV Cultura reexibirá o programa Roda Viva, especial Saídas para Crise, com a participação do professor Gaudêncio Torquato.
Na cidade de São Paulo, a TV Cultura pode ser sintonizada no canal 16 das TVs a Cabo.
Saiba em que canais a TV Cultura pode ser sintonizada nas demais cidades e Estados: http://cmais.com.br/fpa/como-sintonizar#

 Roda Viva, especial Saídas para Crise, com a participação do professor Gaudêncio Torquato.

sexta-feira, 28 de agosto de 2015

Projeto VOA | Vontade Olímpica de Aprender

Este projeto é voltado para alunos de Escolas Publicadas Municipai e Estaduais. Faça contato para saber mais!!!

Projeto VOA | Vontade Olímpica de Aprender:

'via Blog this'
apoio ROTARY CLUB DE SÃO PAULO Bela Vista Bixiga

domingo, 23 de agosto de 2015

PTB

Caminhoneiros cerram fileiras em torno do PTB
21/08/2015
Campos Machado e Norival Silva comandam filiação em massa da categoria

A sede estadual do Partido Trabalhista Brasileiro foi palco de um evento histórico, na manhã de sexta-feira, 21/8/2015. Mais de 200 dirigentes e lideranças da Fetrabens e do Sindicam, de 30 bases sindicais situadas na Capital e em diversos municípios do Estado de São Paulo filiaram-se ao Partido.

A reunião contou com a presença da dupla Nilton & Nelton, que animou a plateia com diversas canções, com destaque para a faixa do novo CD, "Solidão de Caminhoneiro".

O presidente estadual e secretário-geral nacional do PTB, deputado Campos Machado, ao lado de Norival e de Natalício Bezerra (presidente do Sindicato dos Taxistas de São Paulo), garantiu todo apoio aos mais de 360 mil trabalhadores do transporte de cargas representados pela entidade, em São Paulo.

"Quero, Norival, que a categoria dos Caminhoneiros, peça fundamental na atividade econômica do nosso país, sirva-se do PTB, para todas as suas demandas.

O líder do PTB fez referência também à Frente Nacional contra o Uber, criada por ele, "pois este aplicativo está pondo em risco milhões de taxistas e suas famílias, e que pode avançar também sobre as categorias dos motoboys e dos transportadores de cargas."

Em seu pronunciamento, Norival Silva agradeceu a Campos Machado pelo total apoio às lutas dos Caminhoneiros, e saudou todos os seus companheiros, que agora estão unidos no PTB: "A gente sabe que tem um parceiro comprometido com a categoria, que é o nosso deputado Campos Machado, e queremos que os trabalhadores do transporte de carga participem ativamente da política, pois juntos seremos muito mais fortes!"

Convidado por Campos Machado, Natalício Bezerra relembrou sua chegada a São Paulo, em tempos difíceis, mas que, com muito trabalho, conseguiu se tornar motorista de praça e chegou à presidência do sindicato, quando conheceu Campos, que se tornou um grande amigo: "Foi Campos Machado o principal responsável por eu ter sido eleito vereador da cidade de São Paulo, seu nome é sinônimo de lealdade", afirmou Natalício.

Diversas lideranças sindicais prestigiaram o evento: o presidente do Sindimoto-SP, Gerson Silva, representantes dos Tanqueiros, o presidente do Sindicato dos Oficiais de Justiça, Daniel Franco do Amaral, a presidente da Federação Nacional dos Trabalhadores Cooperados, Sandra Campos, o vice-presidente da Federação Paulista de Judô, José Jantália, e dirigentes dos Departamentos do PTB.

* CONFIRA TODAS AS FOTOS NO FACEBOOK CAMPOS MACHADO

https://www.facebook.com/media/set/?set=a.486503988171796.1073742104.326902097465320&type=3

segunda-feira, 6 de julho de 2015

FALTAM DEZ DIAS! PTB Mulher deflagra Campanha de Filiações e marca 14 de Julho como dia "D".

PTB Mulher deflagra Campanha de Filiações
e marca 14 de Julho como dia "D"


Marlene Campos Machado convoca lideranças femininas do PTB para mobilização permanente

O PTB Mulher lançou neste mês, em Brasília, a Campanha Nacional de Filiações, com o objetivo de aumentar a representação feminina nas instâncias de poder político. Intitulada "PTB MAIS MULHER", a campanha será realizada até o final do ano, com especial atenção para filiações de pré-candidatas até o final de setembro.

De acordo com a presidente nacional do PTB Mulher, Marlene Campos Machado, todas as lideranças do Movimento, assim como suas representações nos Estados e Municípios, estão motivadas aumentar os espaços de participação política das mulheres.

"Já conseguimos, nos últimos anos, elevar a representação das nossas bancadas do PTB Mulher nas Câmaras Municipais. No Estado de São Paulo (2012), 14% das cadeiras de vereador do PTB foram conquistadas por mulheres, e em vários outros estados repetimos este feito. Nosso objetivo é atingir de 20% a 30% em 2016", afirmou a presidente Marlene.

Mobilização em 14 de julho


Em recente reunião da Comissão Executiva Nacional do PTB Mulher, ficou decidido que, no dia 14 de julho, eventos de mobilização e de filiação de mulheres ao Partido deverão ser realizados em todo o país. Estes eventos servirão também para distribuição de material e formulação de estratégias.

Segundo Marlene, "Este dia "D" é muito importante, para apresentar novas filiadas ao PTB e também para organizar o trabalho - haja vista que a campanha vai até o final de do ano. Contudo, para aquelas lideranças que desejem se inscrever para disputar cargos eletivos em 2016, será necessário fazer sua inscrição até 30 de setembro próximo".

Capacitação

Ainda de acordo com Marlene Campos Machado, com o total apoio da presidente nacional do Partido, deputada Cristiane Brasil, e do deputado Campos Machado (secretário-geral da Executiva Nacional), o PTB promoverá material e cursos de formação e capacitação política para suas lideranças e pré-candidatas.
Visualizar o anexo FICHA DE FILIAÇÃO MODELO NOVO.jpgFICHA DE FILIAÇÃO MODELO NOVO.jpg859 KB

quarta-feira, 1 de julho de 2015

Associação Comercial - Programação de Palestras e Eventos do mês de julho 2015

INFORMATIVO
Programação de Palestras e Eventos do mês de julho
Fique por dentro das palestras e eventos promovidos pela Associação Comercial de São Paulo – Distrital Centro, no mês de julho.
Data: 02 de julho de 2015 (quinta-feira)   Horário: 18h30
Palestra: Formas Lícitas de Redução da Carga Tributária Suportada pelas Empresas
Palestrante: Thiago Mancini Milanese
Local: Auditório da Distrital Centro - Rua Galvão Bueno, 83 - Liberdade - São Paulo/SP
Faça sua inscrição, acesse esse link. 

Data: 07 de julho de 2015 (terça-feira)   Horário: 18h30  
Palestra: Coaching Integrativo: uma abordagem transformadora
Palestrante: Rebeca Toyama
Local: Auditório da Distrital Centro - Rua Galvão Bueno, - 83  Liberdade - São Paulo/SP
Faça sua inscrição, acesse esse link.

Data: 14 de julho de 2015 (terça-feira)   Horário: 18h30  
Palestra: Compra e Venda de Imóvel x Novo Cenário do Mercado Imobiliário
Palestrante: Alexandre Magno
Local: Auditório da Distrital Centro - Rua Galvão Bueno, 83 - Liberdade - São Paulo/SP
Faça sua inscrição, acesse esse link.

Data: 23 de julho de 2015 (quinta-feira)   Horário: 18h30  
Palestra: Como vender mais no dia dos Pais
Palestrante: Beatriz Micheletto
Local: Auditório da Distrital Centro - Rua Galvão Bueno, 83 - Liberdade - São Paulo/SP
Faça sua inscrição, acesse esse link.

Vagas limitadas!
Em caso de dúvidas ou maiores esclarecimentos, entre em contato através dos telefones:              (11) 3208-5753/3207-9366 ou pelo e-mail dcentro@acsp.com.br 
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Palestra gratuita. Solicite seu certificado de participação no dia do evento, na recepção.